пятница, 11 декабря 2015 г.

Унитарное предприятие (ЧУП)

Унитарное предприятие (УП) в настоящее время является самой простой по структуре и, пожалуй, самой распространенной формой коммерческой организации в Беларуси. Основная особенность унитарного предприятия в отличие от других распространенных в Беларуси форм коммерческих организаций, таких как ООО, ОДО, ЗАО, состоит в том, что создается УП только одним учредителем, в то время как для создания ООО, ОДО либо ЗАО необходимо как минимум два учредителя. Таким образом, если реальный собственник бизнеса один, и оформлять других соучредителей он не намерен, то для такого собственника унитарное предприятие – это единственный предлагаемый белорусским законодательством вариант. Такая форма коммерческой организации как УП привлекает учредителей как малого и среднего, так и крупного бизнеса. В форме унитарных предприятий создано немало крупнейших белорусских компаний.
Юридическое сопровождение регистрации унитарных предприятий является одним из профилирующих направлений нашей деятельности. Наши юристы более 10 лет оказывают услуги по юридическому сопровождению создания и регистрации предприятий различных организационно-правовых форм, в том числе предприятий с иностранными инвестициями.
Сопровождая регистрацию Вашего унитарного предприятия, мы максимально сэкономим Ваше время и самостоятельно выполним все необходимые действия, сведя Ваше присутствие в госорганах при прохождении процедур регистрации к необходимому минимуму!
При размещении заказа на сопровождение регистрации УП Вы можете по своему усмотрению:
  • заказать услугу «Сопровождение регистрации унитарного предприятия (УП) «под ключ»* в полном объеме;
  • выбрать из предложенного перечня заинтересовавшие услуги;
  • заказать только подготовку пакета необходимых для регистрации унитарного предприятия документов и выполнить регистрационные действия самостоятельно.
Выполнение нами комплекса услуг «Сопровождение регистрации унитарного предприятия (УП) «под ключ» подразумевает, что по факту оказания такой услуги Вы получаете компанию, готовую к работе на 100%, а именно:
  • Ваша компания зарегистрирована и включена в ЕГР;
  • Ваша компания состоит на учете и зарегистрирована во всех государственных органах, в которых в соответствии законодательством должна быть зарегистрирована организация: в налоговых органах, органах государственной статистики, органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, в Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии "Белгосстрах";
  • изготовлена печать;
  • оформлен прием на работу должностных лиц: директора и главного бухгалтера;
  • сведения о должностных лицах представлены в государственные органы и включены в Государственный реестр плательщиков (иных обязанных лиц);
  • оформлена банковская карточка с образцами подписей должностных лиц организации, имеющих право подписи документов для проведения расчетов, и оттиска печати;
  • открыты текущие (расчетные) банковские счета.

1 этап. Сопровождение регистрации унитарного предприятия «до получения свидетельства»:

  • консультация по вопросу создания УП;
  • предоставление образцов необходимых для регистрации документов (гарантийное письмо о предоставлении юридического адреса, согласие на размещение УП (унитарного предприятия) в жилом помещении);
  • правовая экспертиза предоставленных Клиентом документов и сведений;
  • организация перевода документов иностранного учредителя и подготовка проектов доверенностей (при необходимости);
  • подготовка документов для согласования наименования организации;
  • подготовка проекта устава;
  • подготовка проекта решения учредителя (собственника имущества);
  • подготовка проектов заявления и других документов, необходимых для государственной регистрации организации;
  • организация предоставления документов в регистрирующий орган для государственной регистрации организации;
  • организация получения свидетельства о государственной регистрации организации, извещения о постановке на учет и других документов в регистрирующем органе.

после регистрации 

  • подготовка документов для размещения заказа на изготовление печати;
  • подготовка проекта решения учредителя о назначении директора;
  • подготовка проекта трудового контракта с директором;
  • подготовка проекта приказа о приеме на работу директора;
  • подготовка проекта трудового договора (контракта) с главным бухгалтером; 
  • подготовка проекта приказа о приеме на работу главного бухгалтера;
  • представление сведений о должностных лицах, иных необходимых сведений о зарегистрированном УП (унитарном предприятии) в государственные органы: налоговые органы, органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
  • подготовка документов для открытия текущего (расчетного) банковского счета.

пятница, 2 октября 2015 г.

о Конвенции о правах инвалидов



Указ Президента от 24.09.2015 № 401 «О подписании Республикой Беларусь Конвенции о правах инвалидов» (рег. № 1/16030 от 25.09.2015)

Конвенция направлена на обеспечение социальной интеграции инвалидов в обществе, ликвидацию дискриминации по признаку инвалидности, защиту инвалидов и осуществление ими всех прав человека и основных свобод, а также на создание эффективных правовых механизмов обеспечения этих прав. Одновременно со вступлением в силу Конвенции вступил в силу Факультативный протокол к ней.

Вступает в силу с 24.09.2015.

вторник, 14 июля 2015 г.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА


Ст. КоАП    Правонарушение   Санкция

9.16. Отказ в приеме на работу
Отказ должностного лица нанимателя в приеме на работу выпускника государственного учреждения, обеспечивающего получение профессионально-технического, среднего специального или высшего образования, в соответствии с договором (заявкой) на обучение, заключенным между указанными учреждением образования и нанимателем, а равно иного лица, заключение трудового договора с которым является обязательным
наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин

9.17. Hарушение правил по охране труда
Нарушение требований по охране труда, содержащихся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, работодателем, лицом, ответственным за их соблюдение
наложение штрафа в размере от 10 до 50 базовых величин, а на юридическое лицо - до 300 базовых величин

9.19. Hарушение законодательства о труде
Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы
наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин, а на юридическое лицо - до 100 базовых величин

Непроведение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя в установленных законодательством случаях аттестации рабочих мест по условиям труда, нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, представление нанимателем либо уполномоченным должностным лицом нанимателя документов по аттестации рабочих мест по условиям труда, содержащих недостоверные сведения
наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин, а на юридическое лицо - до 100 базовых величин

Иные нарушения законодательства о труде, причинившие вред работнику
наложение штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин

9.20. Сокрытие страхового случая
Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
наложение штрафа в размере от 2 до 10 базовых величин, на индивидуального предпринимателя -   от 10 до 50 базовых величин, а на юридическое лицо - от 50 до 100 базовых величин

9.23. Нарушение порядка и условий трудоустройства за пределами Республики Беларусь граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь
Незаключение юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем с гражданином Республики Беларусь, иностранным гражданином или лицом без гражданства, постоянно проживающими в Республике Беларусь, письменного договора о содействии в трудоустройстве у иностранного нанимателя за пределами Республики Беларусь, а равно заключение договора без учета предусмотренных законодательством требований к такому договору
наложение штрафа на индивидуального предпринимателя в размере от 50 до 200 базовых величин, а на юридическое лицо - от 500 до 1000 базовых величин

Введение граждан Республики Беларусь, иностранных граждан или лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, в заблуждение о характере будущей трудовой деятельности либо нарушение установленного порядка направления их за пределы Республики Беларусь для осуществления трудовой деятельности, совершенные должностным лицом юридического лица, осуществляющего деятельность, связанную с трудоустройством за пределами Республики Беларусь граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, или индивидуальным предпринимателем, осуществляющим такую деятельность
наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин, на индивидуального предпринимателя - от 50 до 100 базовых величин с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности, и лишением права заниматься определенной деятельностью, а на юридическое лицо - от 100 до 200 базовых величин с конфискацией дохода, полученного в результате такой деятельности, и лишением права заниматься определенной деятельностью

9.25. Нарушение требований заключения гражданско-правовых договоров
Несоблюдение письменной формы гражданско-правовых договоров на выполнение работ, оказание услуг или создание объектов интеллектуальной собственности, заключаемых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем с гражданами, а равно отсутствие в этих договорах условий, установленных законодательством
наложение штрафа на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо в размере 10%в от суммы договора, а при невозможности ее установления - до 20 базовых величин

9.14. Нарушение законодательства о пенсионном обеспечении
Нарушение работодателем или уполномоченным должностным лицом работодателя требований законодательства о своевременном оформлении документов о стаже работы, заработке и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимых для назначения пенсий, либо представление таких документов, содержащих неполные или недостоверные сведения
наложение штрафа в размере от 20 до 50 базовых величин

среда, 20 мая 2015 г.

Система налогообложения индивидуального предпринимателя (ИП)

Какие налоги платит ИП в Беларуси
В налогообложении индивидуального предпринимателя (ИП) существуют особенности, которые объясняются следующим - ИП одновременно считаются и юридическими и физическими лицами. Как юридические лица они могут применять УНП (то есть упрощенную систему налогообложения), а как физические лица они облагаются подоходным налогом. Систему налогообложения ИП может выбрать самостоятельно. В случае выбора упрощенной системы они облагаются налогами на условиям, которые применимы к малому бизнесу.

Единый налог


ип в рбДля индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют определенный вид деятельности, применяется единый налог (уплачивается сумма вне зависимости от доходов, до определенного размера). Ниже приведены примеры видов деятельности, которые попадают под такую систему налогообложения:
1. Розничная торговля на рынках
2. Техобслуживание автомобилей
3. Ремонт бытовой техники
4. Изготовление одежды
5. Фотоуслуги и т.д.

Более детальный список можно посмотреть на Декрете Президента РБ от 27 января 2003 года (№4).

Плательщики такого налога освобождаются от уплаты подоходных налогов и НДС (исключением считается ввоз импорт товаров). Так же нет необходимости платить экологический налог и местные налоги и сборы. Суммы единого налога определяются местными властями, а так же Минским городским Советом депутатов. Ставки могут варьироваться в зависимости от месторасположения (осуществления деятельности) (город Минска, областного города, городского поселка и т.д.) ИП. 

Важно отметить, что, согласно законодательству, ставки единого налога снижаются на 20% в первые 3 месяца работы предпринимателя, а так же на 20% для ИП, которые получают пенсию по инвалидности либо возрасту. От уплаты такого налога вовсе освобождаются предприниматели, которые реализуют продукты фермерской деятельности (пчеловоды, животноводы и т.д.).

Рассчитывать сумму налога и предоставлять информацию в налоговую необходимо предпринимателю. Пересчет единого налога реализуется только в случаях нетрудоспособности, которая влечет остановку деятельности, при не возможности осуществления деятельности вследствие чрезвычайных происшествий,  утери права пользования пункта продажи.

Подоходный налог


ИП, которые не применяют упрощенную систему налогообложения и которые осуществляют деятельность, по которой не установлена ставка единого налога так же уплачивают и подоходный налог. Сумма этого налога рассчитывается по ставкам для физических лиц. 

Доход, с которого необходимо заплатить подоходный налог высчитывается следующим образом: берется сумма выручки от продаж, отнимается сумма на затраты. Бывают случаи, когда сумму затрат подтвердить не представляется возможным, в таком случае, согласно законодательству, сумма затрат составит 10% от общей суммы выручки.

НДС (налог на добавленную стоимость) следует уплачивать в следующем случае: оборот за три месяца превысил 40 000 евро. НДС выделяется предпринимателем в учетных документах. Суммы считается в размере 10% (льготный) или 18% (общий) от суммы оборота по реализации.

Так же индивидуальным предпринимателям необходимо делать взносы в фонд социальной защиты населения в размере 35% от фонда оплаты труда за наемных работников. Как физические лица ИП уплачивают 36% от дохода (но не меньше суммы, рассчитанной от бюджета прожиточного минимума).

пятница, 20 марта 2015 г.

Об утверждении Инструкции о порядке формирования и хранения сведений о посещаемых пользователями интернет-услуг информационных ресурсах


Утвержден порядок формирования и хранения поставщиками интернет-услуг актуальных сведений о посещаемых пользователями интернет-услуг информационных ресурсах (их составных частей), размещенных в глобальной компьютерной сети Интернет.

Под интернет-ресурсом понимается интернет-сайт, страница интернет-сайта, веб-портал, форум, блог, чат, приложение для мобильного устройства и другие ресурсы, имеющие подключение к глобальной компьютерной сети Интернет.

Установлено, что поставщики интернет-услуг обязаны формировать и хранить актуальные сведения о посещаемых пользователями интернет-услуг интернет-ресурсах в течение одного года со дня оказания интернет-услуг.

Провайдеры будут сохранять следующую информацию о пользователях, включая физических лиц, в т.ч. индивидуальных предпринимателей:
  • номер и дату заключения договора на оказание услуг электросвязи;
  • фамилию, собственное имя, отчество (если таковое имеется);
  • адрес пользователя или адрес установки оконечного абонентского устройства (терминала);
  • данные, позволяющие определить (идентифицировать) пользователя интернет-услуг или его оконечное абонентское устройство (терминал);
  • МАС-адрес или идентификационный номер оконечного абонентского устройства (терминала) пользователя интернет-услуг сотовой подвижной электросвязи;
  • для абонентов сети сотовой подвижной электросвязи — реквизиты документа, удостоверяющего личность (его название, серия, номер, дата выдачи и наименование государственного органа, выдавшего документ).
В отношении юридических лиц будут сохраняться:
  • сведения о номере и дате заключения договора на оказание услуг электросвязи;
  • наименование (фирменное наименование) юридического лица, его юридический адрес;
  • адрес установки оконечного абонентского устройства (терминала) пользователя интернет-услуг;
  • данные, позволяющие определить (идентифицировать) пользователя интернет-услуг или его оконечное абонентское устройство (терминал);
  • МАС-адрес или идентификационный номер конечного абонентского устройства (терминала) пользователя интернет-услуг сотовой подвижной электросвязи.

Кроме того, будут храниться сведения обо всех услугах электросвязи, активированных пользователем интернет-услуг, а также дата, время начала и окончания соединений, внутренний и внешний IP-адреса и порты конечного абонентского устройства (терминала), доменное имя или IP-адрес и порт посещаемого пользователем интернет-услуг интернет-ресурса, объем переданных и принятых данных.

четверг, 12 марта 2015 г.

О списании курсовых разниц


Об этом агентству "Бизнес-новости" сообщили в Министерстве финансов. Указ № 103 "О пересчете стоимости активов и обязательств" датируется 27 февраля 2015 года.
 
Согласно положениям указа, суммы курсовых разниц, образовавшихся с 1 по 30 января 2015 года, коммерческие организации (за исключением банков и небанковских кредитно-финансовых организаций), могут относить на доходы (расходы) будущих периодов и списывать на доходы (расходы) по финансовой деятельности и внереализационные доходы (расходы) в срок до 31 декабря 2016 года.
  
Кроме того, указ предусматривает, что суммы курсовых разниц, которые образуются с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года при вложениях в объекты незавершенного строительства и основных средств, до принятия этих объектов к бухучету в качестве основных средств можно относить на стоимость вложений в долгосрочные активы, а после принятия – на стоимость вложений в долгосрочные активы в течение отчетного года с включением в первоначальную или переоцененную стоимость основных средств в конце отчетного года.
  
Указ распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2015 года.
  
Как отметили агентству "Бизнес-новости" в ОАО "Ивацевичдрев", в январе у предприятия было Br320 млрд курсовых разниц. После списания курсовых разниц предприятие планирует выйти на чистую прибыль в январе в размере Br87 млрд.
  
В ОАО "Слуцкий сыродельный комбинат" агентству "Бизнес-новости" сообщили, что в январе компания получила Br230 млрд курсовых разниц, что сделало сумму чистого убытка в январе 2015 года больше, чем был убыток по итогам 2014 года (чистый убыток в 2014 году – Br195 млрд).
  
Напомним, 19 декабря был подписан указ № 599 "О списании курсовых разниц". В соответствии с документом организациям (за исключением банков, небанковских кредитно-финансовых организаций, бюджетных организаций) предоставлено право списать накопленные на 31 декабря 2014 года курсовые разницы в составе расходов будущих периодов за счет доходов будущих периодов в пределах сумм накопленных курсовых разниц и добавочного капитала, сформированного за счет переоценки основных средств. В случае, если сумм добавочного капитала недостаточно для списания всего объема курсовых разниц, накопленных в составе расходов будущих периодов, несписанная их часть могла относиться на нераспределенную прибыль (непокрытый убыток).
Читать полностью: http://news.tut.by/economics/439286.html

воскресенье, 25 января 2015 г.

Как открыть ООО в Минске, Беларуси (РБ). Порядок открытия (создания) ООО.


Прежде всего, еще раз подумайте, почему для создания нового бизнеса Вам нужна именно данная форма предпринимательской деятельности – ООО. Если все-таки общество с ограниченно ответственностью - приступаем.

1. Согласование наименования ООО. Определитесь, как будет называться  Ваша организация. Название ООО (говоря юридическим языком – наименование ООО) имеет, на наш взгляд, большое значение. 

Как говорил Капитан Врунгель из детского мультика «Как вы яхту назовете – так она и поплывет!». Но правовая реальность такова, что творческая деятельность ограничивается процедурой согласования наименования организации: одному из учредителей фирмы придется  согласовать наименование ООО в  регистрирующем органе (Мингорисполком, исполкомы областей). 

При этом предложенные Вами наименования не согласуют, если
- наименование аналогично наименованиям уже существующих юридических лиц, а также похоже до степени смешения на наименования существующих юридических лиц, что может привести к полному отождествлению соответствующих юридических лиц;
- наименование содержит официальные названия государств, совпадает с названием государственных органов, псевдонимы известных лиц, противоречит принципам гуманности и морали,  в некоторых других случаях.

Если вы хотите согласовать наименование организации, содержащее наименования уже существующих юридических лиц - необходимо получить разрешения существующего юридического лица.
В качестве «приза» за покорение данного этапа открытия ООО регистрирующий орган выдаст Вам справку о согласовании наименования юридического лица.

2. Юридический адрес  ООО (он же - местонахождение) организации -   определяется местом нахождения руководителя фирмы (административно-территориальная единица, населенный пункт, а также дом, квартира или иное помещение, если они имеются). 

У любой организации в Беларуси должен быть юридический адрес. Юридическим адресом может являться только нежилое помещение, так как в соответствии со ст.8 Жилищного кодекса  жилое помещение  предназначено  для проживания граждан. Использование не по назначению пригодных для проживания жилых помещений не допускается.

Между тем, при открытии ООО есть варианты выбора юридического адреса за минимальную плату, а иногда, с учетом, вида деятельности организации, - и бесплатно.

3. Сформировать уставный фонд ООО. В связи с тем, что законодательством Беларуси в настоящее время не предъявляются требования к минимальному размеру уставного фонда такой компании как общество с ограниченной ответственностью – вы можете сформировать уставный фонд в любом размере. При этом до государственной регистрации ООО уставный фонд должен быть сформирован полностью.

Для формирования денежного уставного фонда необходимо будет обратиться в банк. Так как данный банк в последующем, станет вашим постоянным, где вы откроете расчетный счет, будет лучше, если вы тщательно подойдете к выбору банка. Выбирайте по критериям – удобное территориальное расположение, вознаграждения банка за совершаемые операции, качество обслуживания.

4. Подготовить учредительные документы – Устав ООО,  а также другие документы для  подачи в регистрирующий орган.

5. Оплатить государственную пошлину – 3 базовые величины

6. Зарегистрировать ООО в регистрирующем органе. Регистрация ООО происходит в день подачи полного пакета документов в регистрирующий орган. С этого момента ООО считается созданным.

7. Для полноценной работы Вашей новой компании останется:
       - оформить прием на работу руководителя ООО;
       - изготовить печать;

       - открыть расчетный счет.

понедельник, 12 января 2015 г.

С 1 июня оказание бытовых услуг без регистрации в реестре запрещено


На сайте Министерства торговли Республики Беларусь  размещено сообщение, в котором данное министерство напоминает субъектам хозяйствования, оказывающим бытовые услуги, что для осуществления деятельности по оказанию бытовых услуг они обязаны зарегистрироваться в государственном информационном ресурсе «Реестр бытовых услуг Республики Беларусь».

Предельный срок обязательной регистрации в реестре - 1 июня 2015 г. С указанной даты без включения в Реестр бытовых услуг оказывать бытовые услуги запрещается (основание - п.4 Указа Президента Республики Беларусь от 24.07.2014 № 371 «О создании государственного информационного ресурса «Реестр бытовых услуг Республики Беларусь»).

Сведения в Реестр бытовых услуг включаются на основании заявления субъекта, оказывающего бытовые услуги, о включении сведений в Реестр бытовых услуг, внесении изменений и (или) дополнений в сведения, внесенные в Реестр бытовых услуг.

Заявления представляются на бумажном носителе путем личного обращения, либо по почте, либо в виде электронных документов через единый портал электронных услуг общегосударственной автоматизированной информационной системы (ОАИС) в городские, районные исполнительные комитеты, местные администрации районов г.Минска по месту регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя (в случае оказания бытовых услуг без объекта бытового обслуживания) либо по месту нахождения объекта (в случае оказания бытовых услуг в объекте бытового обслуживания).

При необходимости включения в Реестр бытовых услуг сведений в отношении нескольких объектов бытового обслуживания и (или) форм бытового обслуживания субъект, оказывающий бытовые услуги, представляет заявления отдельно по каждому объекту бытового обслуживания и (или) форме бытового обслуживания в соответствующие местные исполнительные и распорядительные органы.

Местные исполнительные и распорядительные органы в течение 3 рабочих дней рассматривают заявления, осуществляют сверку сведений, передают сведения, содержащиеся в заявлениях, в Министерство торговли для принятия решения о включении в Реестр бытовых услуг.

Факт регистрации в Реестре бытовых услуг подтверждается свидетельством о включении в Реестр бытовых услуг, выдаваемым Министерством торговли. Форма свидетельства утверждена постановлением Министерства торговли от 28.11.2014 № 38, которое вступило в силу со 2 января 2015 г.

Свидетельство о включении в Реестр бытовых услуг выдается Министерством торговли одним из следующих способов:

- путем передачи местным исполнительным и распорядительным органам в виде электронного документа через единый портал электронных услуг ОАИС для последующей выдачи субъекту, оказывающему бытовые услуги;

- путем передачи непосредственно субъекту, оказывающему бытовые услуги, в виде электронного документа через единый портал электронных услуг ОАИС;

- на бумажном носителе при личном обращении субъекта, оказывающего бытовые услуги, или уполномоченного им лица.

Плата за включение сведений в Реестр бытовых услуг, внесение изменений и (или) дополнений в сведения, включенные в Реестр бытовых услуг, исключение сведений, внесенных в Реестр бытовых услуг, выдачу свидетельства о включении в Реестр бытовых услуг не взимается.

Положение о государственном информационном ресурсе «Реестр бытовых услуг Республики Беларусь» утверждено постановлением Совета Министров от 28.11.2014 № 1108.

Телефоны для справок в Министерстве торговли:
8 (017) 200 12 73,
8 (017) 327 34 12,
8 (017) 327 25 40.

http://www.mintorg.gov.by/index.php?option=com_content&task=view&id=2138&Itemid=30