Унитарное предприятие (ЧУП)

Унитарное предприятие (УП) в настоящее время является самой простой по структуре и, пожалуй, самой распространенной формой коммерческой организации в Беларуси. Основная особенность унитарного предприятия в отличие от других распространенных в Беларуси форм коммерческих организаций, таких как ООО, ОДО, ЗАО, состоит в том, что создается УП только одним учредителем, в то время как для создания ООО, ОДО либо ЗАО необходимо как минимум два учредителя. Таким образом, если реальный собственник бизнеса один, и оформлять других соучредителей он не намерен, то для такого собственника унитарное предприятие – это единственный предлагаемый белорусским законодательством вариант. Такая форма коммерческой организации как УП привлекает учредителей как малого и среднего, так и крупного бизнеса. В форме унитарных предприятий создано немало крупнейших белорусских компаний.

Юридическое сопровождение регистрации унитарных предприятий является одним из профилирующих направлений нашей деятельности. Наши юристы более 10 лет оказывают услуги по юридическому сопровождению создания и регистрации предприятий различных организационно-правовых форм, в том числе предприятий с иностранными инвестициями.

Сопровождая регистрацию Вашего унитарного предприятия, мы максимально сэкономим Ваше время и самостоятельно выполним все необходимые действия, сведя Ваше присутствие в госорганах при прохождении процедур регистрации к необходимому минимуму!

При размещении заказа на сопровождение регистрации УП Вы можете по своему усмотрению:

• заказать услугу «Сопровождение регистрации унитарного предприятия (УП) «под ключ»* в полном объеме;
• выбрать из предложенного перечня заинтересовавшие услуги;
• заказать только подготовку пакета необходимых для регистрации унитарного предприятия документов и выполнить регистрационные действия самостоятельно.

* Выполнение нами комплекса услуг «Сопровождение регистрации унитарного предприятия (УП) «под ключ» подразумевает, что по факту оказания такой услуги Вы получаете компанию, готовую к работе на 100%, а именно:

• Ваша компания зарегистрирована и включена в ЕГР;
• Ваша компания состоит на учете и зарегистрирована во всех государственных органах, в которых в соответствии законодательством должна быть зарегистрирована организация: в налоговых органах, органах государственной статистики, органах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, в Белорусском республиканском унитарном страховом предприятии "Белгосстрах";
• изготовлена печать;
• оформлен прием на работу должностных лиц: директора и главного бухгалтера;
• сведения о должностных лицах представлены в государственные органы и включены в Государственный реестр плательщиков (иных обязанных лиц);
• оформлена банковская карточка с образцами подписей должностных лиц организации, имеющих право подписи документов для проведения расчетов, и оттиска печати;
• открыты текущие (расчетные) банковские счета.

1 этап. Сопровождение регистрации унитарного предприятия «до получения свидетельства»:

• консультация по вопросу создания УП;
• предоставление образцов необходимых для регистрации документов (гарантийное письмо о предоставлении юридического адреса, согласие на размещение УП (унитарного предприятия) в жилом помещении);
• правовая экспертиза предоставленных Клиентом документов и сведений;
• организация перевода документов иностранного учредителя и подготовка проектов доверенностей (при необходимости);
• подготовка документов для согласования наименования организации;
• подготовка проекта устава;
• подготовка проекта решения учредителя (собственника имущества);
• подготовка проектов заявления и других документов, необходимых для государственной регистрации организации;
• организация предоставления документов в регистрирующий орган для государственной регистрации организации;
• организация получения свидетельства о государственной регистрации организации, извещения о постановке на учет и других документов в регистрирующем органе.

после регистрации 

• подготовка документов для размещения заказа на изготовление печати;
• подготовка проекта решения учредителя о назначении директора;
• подготовка проекта трудового контракта с директором;
• подготовка проекта приказа о приеме на работу директора;
• подготовка проекта трудового договора (контракта) с главным бухгалтером; 
• подготовка проекта приказа о приеме на работу главного бухгалтера;
• представление сведений о должностных лицах, иных необходимых сведений о зарегистрированном УП (унитарном предприятии) в государственные органы: налоговые органы, органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;
• подготовка документов для открытия текущего (расчетного) банковского счета.